Barsel

Barsel

Tillykke! Du skal være forælder, vil du have hjælp til at gennemskue barselsreglerne, så kontakt barselsrådgiverne i Skanderborg-Odder Lærerkreds. Vi vil gerne hjælpe med planlægningen af barslen og svare på dine spørgsmål.

Varselsfrister for MOR

Som kommende mor skal du senest tre måneder før forventet fødsel give din leder besked om, hvornår din barselsorlov begynder.

Varselsfrister for FAR

Som kommende far skal du senest 4 uger før fødslen give din leder besked, hvis du ønsker at afholde dine 2 ugers fædreorlov. Ønsker du ikke at afholde dine 2 ugers fædreorlov i direkte forlængelse af fødslen, men i stedet på et senere tidspunkt inden for de første 14 uger efter fødsel, skal det aftales med din leder.

Orlov

Hvis du er ansat i en kommune eller region har du ret til barselsorlov med løn i 8 uger før forventet fødsel. Du har også ret til fravær med løn til graviditetsundersøgelser hos læge og jordemoder, når det er foreneligt med forholdene på arbejdspladsen.

Efter fødslen

Efter fødslen har I som forældre ret til orlov med fulde dagpenge i 48 uger, de er splittet op, så der er 24 uger til mor og 24 uger til far eller medmor.

Ud af de 24 uger er der øremærket 11 uger til mor og 11 uger til far eller medmor. De resterende 13 uger kan man evt. overføre til den anden forælder.

OBS: den øremærkede orlov som begge forældre har ret til, skal afholdes inden barnet fylder 1 år. 

I forhold til overenskomsten, får man fuld løn under en stor del af sin orlov. Mødre kan have ret til op til 26 uger med fuld løn og fædre op til 18 uger. Antallet af uger kommer an på den konkrete planlægning.

Vil du vide mere? Læs mere om barsel, barsels dagpenge og meget andet på 

Danmarks Lærerforenings hjemmeside